Archives par mot-clé : Méthode

Comprendre la différence fondamentale entre la méthode et le but pour progresser dans les jeux vidéo

Si vous jouez à des jeux vidéo en ligne compétitifs, vous avez certainement entendu parler du « game sense ». C’est simplement votre capacité à lire dans le jeu de votre adversaire, mais aussi votre propre jeu afin de déterminer quelles sont les meilleures actions à entreprendre afin d’atteindre votre objectif, mais aussi de contrecarrer… Lire la suite »

La minorité décisive

Dans l’article précédent, je vous ai parlé de comment trouver la source du problème. Ici, j’aimerais vous donner encore un nouvel outil-miracle qui vous aidera grandement à trouver la solution qui vous convient, je dirais même la solution parfaite. Cet outil, ce concept, c’est la minorité décisive, ou appelé souvent Loi de Pareto voire la… Lire la suite »

Les cinq pourquoi

Dans l’article précédent, je vous ai présenté la conviction limitante. Je vous ai expliqué que pour vous en débarrasser, il fallait la remettre en question, mais je ne vous ai pas expliqué comment le faire. Ici, j’aimerais vous présenter une méthode très utilisée en entreprise pour trouver la cause racine d’un problème. En trouvant la… Lire la suite »

La pédagogie de l’erreur

Dans l’article précédent, je vous ai expliqué pourquoi une coopération basée non pas sur les résultats mais l’humain est plus intéressante. Dans un environnement fondé sur les résultats, seuls les résultats comptent, vous n’avez pas le temps d’apprendre, seulement de vous perfectionner. Cela veut dire que si vous n’êtes pas dans le top du classement,… Lire la suite »

Donner les moyens et la vision

Dans l’article décrivant un bon meneur, j’ai parlé à plusieurs reprises de donner les moyens à vos équipiers pour qu’il réussisse. En effet, vous constaterez rapidement, surtout dans le monde professionnel, que l’on demande à beaucoup de personnes de prendre des initiatives. Le problème est qu’on ne donne ni la vision, ni les moyens à… Lire la suite »

Systématiser et innover

Dans l’article précédent, j’ai parlé des franchises et de leur recette secrète qui leur permet d’afficher un taux de réussite bien supérieure aux entreprises non franchisées. Le secret est de décrire avec exactitude, comment le travail doit être réalisé. Pour McDonald’s, cette description peut aller jusqu’à la position du cornichon dans le hamburger. Cette méthode… Lire la suite »

[AD] Le pouvoir de la systématisation

[AD] Article défi, voir mon défi fou pour l’annee 2017. Dans l’article précédent, j’ai parlé des difficultés de déléguer une tâche et j’ai donné quelques pistes qui vous permettront de déléguer efficacement. Néanmoins, vous verrez que même en suivant ces conseils, cela restera difficile et vous demandera beaucoup de votre temps. C’est pourquoi je veux… Lire la suite »

Déléguer des tâches, même dans les jeux vidéo

Dans l’article précédent, j’ai parlé de la première difficulté qui est de pousser vos équipiers à exécuter des actes coopératifs simples dans les jeux vidéo : partager une trousse de soin, faire un échange, demandez un service. Mais on retrouve aussi cette difficulté dans la vie réelle : appeler les secours, aider quelqu’un, etc… Cette… Lire la suite »

Apathie du spectateur

Dans l’article précédent, j’ai présenté une méthode afin de construire un environnement propice à la coopération. J’en ai profité aussi pour faire une vidéo afin de vous montrer concrètement, comment le faire (voir la troisième partie de la vidéo). Cela avait l’air assez facile, car j’ai plusieurs années d’expérience sur cette question et que j’ai… Lire la suite »

[AD] Comment jouer en coopération

[AD] Article défi, voir mon défi fou pour l’annee 2017. Dans cet article, nous verrons dans un premier temps un concept très important qui vous permettra de prospérer dans votre vie professionnelle, mais aussi dans votre vie personnelle et dans vos jeux vidéo. De plus, si vous vous lancez dans un projet ambitieux, vous devrez… Lire la suite »