Dans cette vidéo, je vous explique comment tous vos réflexes qui vous permettent, soi-disant de progresser, vous donnent exactement le résultat inverse. Ici, nous verrons pourquoi vous avez été conçu pour échouer avant même de commencer à jouer. A la fin, comme d’habitude, je vous propose une méthode double, bien plus performante pour progresser et… Lire la suite »
Dans cette cinquième vidéo, j’explique comment une façon de jouer qu’utilise pratiquement la totalité des joueurs les empêche de progresser. Pour être très concret, les joueurs en ligue Maître ont la même capacité d’analyse que des joueurs en ligue Bronze. Pour moi, c’est un très gros problème qui vous empêchera de progresser. Voyons comment cette… Lire la suite »
Dans cette quatrième vidéo, j’aborde un point extrêmement sensible pour les joueurs, surtout pour ceux qui veulent progresser. Ici, nous verrons comment une habitude partagée par presque tous les joueurs de jeux vidéo, les empêchent complètement de progresser, même en investissant 500 heures de jeu supplémentaires. Cette erreur les persuade même qu’ils font tout ce… Lire la suite »
Dans cette troisième vidéo, j’aimerai vous parler du troisième obstacle que je constate le plus chez les joueurs de jeux vidéo qui ne progressent plus ou très lentement. Ici, nous verrons précisément comment un excès de confiance présent chez de nombreux joueurs de jeux vidéo, les empêche de voir leurs propres défauts. Ils sont alors… Lire la suite »
Dans l’article précédent, je vous ai parlé de comment trouver la source du problème. Ici, j’aimerais vous donner encore un nouvel outil-miracle qui vous aidera grandement à trouver la solution qui vous convient, je dirais même la solution parfaite. Cet outil, ce concept, c’est la minorité décisive, ou appelé souvent Loi de Pareto voire la… Lire la suite »
Dans l’article précédent, je vous ai présenté la conviction limitante. Je vous ai expliqué que pour vous en débarrasser, il fallait la remettre en question, mais je ne vous ai pas expliqué comment le faire. Ici, j’aimerais vous présenter une méthode très utilisée en entreprise pour trouver la cause racine d’un problème. En trouvant la… Lire la suite »
Dans cet article, je vous parlerai d’un concept qu’absolument tout le monde vit et qui a des conséquences très importantes sur notre façon de voir la vie en général, mais surtout qui nous empêche très souvent de prendre les bonnes décisions voire de saisir des opportunités. Ce concept, c’est la conviction limitante. La conviction limitante… Lire la suite »
Dans l’article précédent, je vous ai expliqué pourquoi une coopération basée non pas sur les résultats mais l’humain est plus intéressante. Dans un environnement fondé sur les résultats, seuls les résultats comptent, vous n’avez pas le temps d’apprendre, seulement de vous perfectionner. Cela veut dire que si vous n’êtes pas dans le top du classement,… Lire la suite »
Dans l’article décrivant un bon meneur, j’ai parlé à plusieurs reprises de donner les moyens à vos équipiers pour qu’il réussisse. En effet, vous constaterez rapidement, surtout dans le monde professionnel, que l’on demande à beaucoup de personnes de prendre des initiatives. Le problème est qu’on ne donne ni la vision, ni les moyens à… Lire la suite »
Dans l’article précédent, j’ai évoqué plusieurs points qui feront de vous un grand meneur. Ici, j’aimerais revenir sur le premier point : vos équipiers doivent atteindre leur plein potentiel. Je vais vous parler ici d’un concept que nous connaissons et que nous avons expérimenté ou au moins entendu dans notre enfance. L’effet Pygmalion Définition Le… Lire la suite »