Archives de catégorie : Explication

Cinquième obstacle qui vous empêche de progresser : « Je joue “flanker”, alors je dois passer sur le flanc »

Dans cette cinquième vidéo, j’explique comment une façon de jouer qu’utilise pratiquement la totalité des joueurs les empêche de progresser. Pour être très concret, les joueurs en ligue Maître ont la même capacité d’analyse que des joueurs en ligue Bronze. Pour moi, c’est un très gros problème qui vous empêchera de progresser. Voyons comment cette… Lire la suite »

Comment tirer le maximum de bénéfice dans chaque partie classée

Voyons ensemble dans cette vidéo comment vous pouvez tirer le maximum de bénéfice dans chaque partie classée afin de progresser concrètement, efficacement et rapidement. Dans les jeux vidéo en équipe, les joueurs sont souvent confrontés à des équipiers qui « sabotent » leurs parties. Très peu de joueurs savent gérer ce genre de situation. En… Lire la suite »

Le premier obstacle qui vous empêche de progresser dans les jeux vidéo compétitifs en équipe comme Overwatch

Je me lance actuellement dans la création d’une série de vidéos afin de compléter le bonus gratuit que vous pouvez télécharger après vous être inscrit sur mon blog via l’un des formulaires vous demandant votre prénom et votre adresse e-mail. Cette série de 7 vidéos a pour but de pointer du doigt les 7 obstacles… Lire la suite »

[AD] La loi des rendements décroissants dans les jeux vidéo

Avez-vous déjà fait des sessions de jeux vidéo visant à vous améliorer? Cela commence généralement par un petit discours que vous vous faites à vous-même sur ce que vous devez travailler. “Allez, pendant 3 parties, je vise à améliorer le point faible X, je réfléchis à mes décisions, je fais attention de ne pas refaire… Lire la suite »

Les 7 erreurs qui vous empêchent de vous améliorer dans vos jeux vidéo

Hier en coachant deux de mes “élèves” sur un jeu vidéo (Starcraft II), j’ai remarqué que malgré le fait qu’il ne soit pas bloqué au même niveau de difficulté, ce sont exactement les mêmes obstacles qui les empêchent de progresser, bien sûr l’échelle est différente, mais ce sont fondamentalement les mêmes mécaniques de blocage. Ici,… Lire la suite »

La minorité décisive

Dans l’article précédent, je vous ai parlé de comment trouver la source du problème. Ici, j’aimerais vous donner encore un nouvel outil-miracle qui vous aidera grandement à trouver la solution qui vous convient, je dirais même la solution parfaite. Cet outil, ce concept, c’est la minorité décisive, ou appelé souvent Loi de Pareto voire la… Lire la suite »

Les cinq pourquoi

Dans l’article précédent, je vous ai présenté la conviction limitante. Je vous ai expliqué que pour vous en débarrasser, il fallait la remettre en question, mais je ne vous ai pas expliqué comment le faire. Ici, j’aimerais vous présenter une méthode très utilisée en entreprise pour trouver la cause racine d’un problème. En trouvant la… Lire la suite »

[AD] La conviction limitante

Dans cet article, je vous parlerai d’un concept qu’absolument tout le monde vit et qui a des conséquences très importantes sur notre façon de voir la vie en général, mais surtout qui nous empêche très souvent de prendre les bonnes décisions voire de saisir des opportunités. Ce concept, c’est la conviction limitante. La conviction limitante… Lire la suite »

Effet Pygmalion

Dans l’article précédent, j’ai évoqué plusieurs points qui feront de vous un grand meneur. Ici, j’aimerais revenir sur le premier point : vos équipiers doivent atteindre leur plein potentiel. Je vais vous parler ici d’un concept que nous connaissons et que nous avons expérimenté ou au moins entendu dans notre enfance. L’effet Pygmalion Définition Le… Lire la suite »

[AD] Etre un bon meneur

[AD] Article défi, voir mon défi fou pour l’annee 2017. Dans l’article précédent, j’ai parlé du goût du pouvoir et des dérives liées à celui-ci. Ici, je vais vous présenter différents éléments qui vous permettront de ne pas succomber à ce besoin primaire de “dominer les autres” qui n’a absolument aucun intérêt si ce n’est… Lire la suite »